述职评议找差距 强基固本促提升—— 华鲁集团召开全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议
1月15日，华鲁集团召开党委（扩大）会议，分别听取各公司党组织书记2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职，并组织开展评议。集团党委书记、董事长樊军主持会议并讲话，省国资委党委组织与统战工作处张艳琳同志到会指导。
樊军表示，本次述职评议，既是对各公司党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作的一次集中展示和综合检验，也是落实党建工作要求、夯实党建基层基础的一次安排部署和全面动员。后续要认真做好述职后半篇文章，针对存在的问题，列出整改清单，明确整改措施，确保全面从严治党各项要求、党建基层基础各项任务抓得更实、管得更严、做得更好。
樊军强调，2024年是集团“十四五”规划的冲刺之年，也是新一轮国企改革深化提升行动承上启下的关键之年，做好党建工作意义重大，要进一步强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，强力推动党的建设全面从严、全面进步、全面过硬，以高质量党建引领集团高质量发展。
一要提升站位，在“强根铸魂”上下真功。坚持和完善党领导国有企业的制度机制，做到全面从严治党在内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。
二要提升境界，在“融合引领”上出实效。深入推动坚持党的领导和完善公司治理相统一，健全完善党支部运行机制，深入推进常态化党建攻坚项目，实现以高质量党建引领高质量发展。
三要提升标准，在“强基固本”上求突破。突出健全制度体系这一保障，突出党建与生产经营相融互促这一路径，全面提升基层党建工作标准化、规范化、科学化水平。
四要提升层次，在“选优育强”上谋实策。进一步发挥党员先锋模范作用，发挥党管人才优势，深入实施新时代人才强企战略，持续激发干事创业活力，集聚改革发展动力。
五要提升动力，在“正风肃纪”上见真章。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，持之以恒纠“四风”、树新风，营造风清气正的政治生态。
述职采用“述、评、测”的方式进行。各公司党组织书记先后分别对2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作现场述职，樊军按照“一述一评”方式，逐一进行点评，与会人员进行现场测评，达到了以“述”明职责，以“评”知不足，以“测”促提升的效果。
会上，对4名基层党支部书记进行提级述职，党委班子成员现场随机提问，积极探索责任下沉、压力传导新方式。
集团领导班子成员，总部各部室负责人，各公司党委书记、分管领导、部分基层党员职工代表参加会议。
