新华制药202车间党支部:开展“创三活动”助推党建工作
新华制药202车间现有职工319人。支部设有党小组4个、党员24人。车间及党支部曾获得“全国五一巾帼标兵岗”，现有1名山东省首席技师、1名淄博市首席技师，42名工人高级技师，64名工人技师，多名党员、职工被评为华鲁集团“党员先锋”和新华制药优秀党员、劳动模范、优秀基层员工等荣誉称号。
发挥三个作用。全面发挥支部战斗堡垒作用。通过制定党支部目标责任书，以创新活动方式、提高党员队伍素质、增强党支工作的实效性为重点，扎实有效地开展并完成各项党支部工作。充分发挥党员先锋模范作用。通过开展“合格党员指标”竞赛活动，细化合格党员指标体系,引导党员知差距、明方向。面对紧张的疫情防控形势，支部党员挺身请战，连续15天奋战在应急药物生产“第一线”。有效发挥重点岗位“示范岗”作用。通过在车间重要工作岗位上设立“示范岗”，接受群众监督，并通过“微平台现代管理”，及时对工作上的问题进行解惑答疑。
坚持三项活动。持续开展员工技能提升系列活动。以技术竞赛、技师讲堂、“一专多能”培养等活动为载体，全面提升员工素质及操作水平，不断解决生产瓶颈。重点开展“传承红色文化，争做合格党员”红色教育活动。由支部书记带头，党员干部深入基层，特别是难点多、问题多的岗位，实际解决生产中的问题，形成“有困难、找党员”支部文化。突出开展党员服务活动。建立困难职工帮扶小组、工会会员小组、科协会员小组、团员青年小组，解决党员职工在工作、生活中遇到的实际困难。
营造三个氛围。营造“团结、奉献、创新、进取”氛围。结合GMP、6S、TPM等重点工作，及时开展车间文化建设，传承新华优良传统，提高职工向心凝聚力。营造亲情文化氛围。推出“安全任我行，为我点赞在行动”安全行活动。开展“班前操”制度品牌，增强体质，预防腰部伤害风险。丰富群团活动，营造和谐工作氛围。组织开展车间文体活动，做到车间全员参与，提高职工团队协作精神，营造和谐工作氛围。
